醫(yī)者，可治病，亦可治“貧”
　　
　　湖南省神舟醫(yī)藥有限公司就業(yè)扶貧側(cè)記
　　醫(yī)者，尚醫(yī)德。不久前，全省社會(huì)主義核心價(jià)值觀示范基地落戶湖南神舟醫(yī)藥有限公司。近年來(lái)，該公司以德立業(yè)，就業(yè)扶貧，產(chǎn)業(yè)致富，帶動(dòng)農(nóng)村就業(yè)2萬(wàn)余人，走出了治病又治貧的新路子。
　　
　　扶貧有門——在家門口實(shí)現(xiàn)扶貧就業(yè)
　　江埡鎮(zhèn)李家峪村的李澤華，家有年邁父母，還有弱智舅舅，年收入不足1000元，2014年被列入扶貧對(duì)象。作為家里的勞動(dòng)力，他接受了幫扶人的建議，來(lái)到神舟醫(yī)藥公司工作。
　　
　　“我是2014年來(lái)公司上班的，包吃包住，還買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。”李澤華告訴記者，工資年年都在漲，不僅解決了家庭困難，而且自己年老了也有保障，挺滿足了。
　　
　　湖南省神舟醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理周偉良說(shuō)，像李澤華這樣的就業(yè)扶貧對(duì)象，通過自主報(bào)名、幫扶人介紹、組織推薦等途徑進(jìn)入公司上班的人員，僅2018年就有385名本地的貧困人員直接進(jìn)入公司車間、倉(cāng)庫(kù)或門市部上崗就業(yè)。
　　
　　據(jù)了解，慈利縣屬湖南省15個(gè)扶貧工作重點(diǎn)縣之一。按照規(guī)劃圖，2018年全縣73個(gè)貧困村退出、29000建檔立卡貧困人口脫貧。這批貧困大軍中，80%以上的貧困戶或家有病殘，或照顧老幼，在家門口擇業(yè)，成了貧困家庭的主要脫貧方式。
　　
　　神舟醫(yī)藥作為湖南的知名醫(yī)藥企業(yè)，是慈利縣2013年引進(jìn)來(lái)的一家集藥材種植加工、藥品研發(fā)流通于一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)。據(jù)慈利縣工業(yè)園區(qū)綜合科科長(zhǎng)吳瓊介紹，當(dāng)時(shí)該公司入駐慈利創(chuàng)業(yè)，看中的是就是湘西北得天獨(dú)厚的中藥材種植條件，以及便利的人力資源。
　　
　　吳瓊說(shuō)，經(jīng)過5年經(jīng)營(yíng)，神舟醫(yī)藥人事已基本實(shí)現(xiàn)本土化，全公司70%的員工來(lái)自慈利當(dāng)?shù)兀恍﹩T工還擔(dān)任重要的管理崗位。此外，公司還聘用農(nóng)村貧困戶勞動(dòng)力600余在合作社種植基地就近就業(yè)，人平年工資收入2.5萬(wàn)元。
　　
　　創(chuàng)業(yè)有路——走出一條產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)的致富路
　　為完成貧困縣摘帽，今年3月，慈利縣出臺(tái)產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃，計(jì)劃扶持10家扶貧龍頭企業(yè)，在全縣形成四大扶貧的支柱產(chǎn)業(yè)，確保134個(gè)貧困村(含鞏固村)產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋，確保2萬(wàn)戶建檔立卡貧困戶穩(wěn)定增收全覆蓋。
　　
　　營(yíng)業(yè)額年收入超過5億元的湖南神舟醫(yī)藥公司，成為慈利縣政府扶持的扶貧龍頭企業(yè)，中藥材成為四大扶貧支柱產(chǎn)業(yè)之首。近年來(lái)，公司探索出“農(nóng)民合作社+公司+科技+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子，帶動(dòng)貧困山區(qū)老百姓脫貧致富。
　　
　　慈利縣高峰鄉(xiāng)茅庵村是神舟醫(yī)藥的產(chǎn)業(yè)扶貧基地。“我從2016年開始種植中藥材，抱著試試看的心態(tài)種了一畝，沒想到鄉(xiāng)里的高山氣候還真適合藥材種植，2017年畝收入4000多元，比農(nóng)作物合算，今年又多種了兩畝”，貧困戶孟強(qiáng)國(guó)告訴記者。
　　
　　茅庵村支部書記鄧美玲介紹，神舟醫(yī)藥公司委托扶貧對(duì)象14戶53人種植中藥材，以貧困人口每人1畝的種植面積進(jìn)行幫扶，中藥材采挖時(shí)按委托種植面積每人每畝450元分成。
　　
　　據(jù)了解， 2018年神舟醫(yī)藥公司先后與南山坪鄉(xiāng)雙和村、高橋鎮(zhèn)新山村等貧困村簽訂《農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同書》《種植合作協(xié)議書》，支付貧困農(nóng)戶土地流轉(zhuǎn)費(fèi)用，提供中藥材種苗，免費(fèi)提供資料和技術(shù)指導(dǎo)，種植中藥材13000畝，承諾保價(jià)回收，帶動(dòng)就業(yè)1萬(wàn)余人。
　　
　　企業(yè)擔(dān)責(zé)——企業(yè)價(jià)值觀引導(dǎo)企業(yè)與貧困戶結(jié)緣發(fā)展
　　窮不可怕，怕的是對(duì)貧窮的麻木。據(jù)分析，貧困人口中，小學(xué)文化的占90%以上，72%以上的缺乏對(duì)生活的必要上進(jìn)心，有的還表現(xiàn)為對(duì)現(xiàn)有生活狀況的麻木，認(rèn)為日子餓不著就行，得過且過。
　　
　　神舟醫(yī)藥公司在幫扶貧困對(duì)象的時(shí)候，就遭遇過這樣的困惑。公司董事長(zhǎng)楊紅梅告訴記者：“大醫(yī)，須醫(yī)心。貧困戶整體文化素質(zhì)低，接受能力差，最關(guān)鍵的進(jìn)取心不足。”為此，公司針對(duì)性地加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀塑造“以人為本，以德為魂”的企業(yè)價(jià)值觀，舉辦系列市(農(nóng))民講習(xí)所，以此凝聚企業(yè)人心，在提升業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，提振員工特別是貧困戶的干事創(chuàng)業(yè)激情。
　　
　　今年38歲的貧困對(duì)象楊春和，2017年從深圳返鄉(xiāng)就業(yè)后，得益于神舟醫(yī)藥公司培養(yǎng)，入職1年，就從倉(cāng)庫(kù)保管員升職為零貨區(qū)負(fù)責(zé)人。他自豪地告訴記者：“進(jìn)入企業(yè)后，公司專門為我們新進(jìn)人員安排了幫扶計(jì)劃，入職前進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。入職后有老員工的精準(zhǔn)幫帶，晚上又參加了講習(xí)所培訓(xùn)，自己很快就熟悉了公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和工位。”
　　
　　與貧困戶結(jié)緣的神舟醫(yī)藥公司，在收獲經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也不忘通過幫扶貧困對(duì)象回饋社會(huì)。2013年起，組織企業(yè)黨員、職工幫扶高峰土家族鄉(xiāng)茅庵村貧困對(duì)象和孤寡老人62人，每人每年600元;資助杉木橋2名貧困大學(xué)生每年1萬(wàn)元學(xué)費(fèi)及生活費(fèi);資助趙家崗小學(xué)50名學(xué)生500元學(xué)費(fèi)300元文具用品……
　　
　　董事長(zhǎng)楊紅梅說(shuō)，公司計(jì)劃用5年時(shí)間，吸納10個(gè)貧困村的建檔立卡戶311戶750人入股公司，每人股金2000元，年均分紅300元，5年共可分紅120萬(wàn)元，5年到期后，公司返還股金。另外，公司計(jì)劃2020年在慈利縣實(shí)現(xiàn)種植中藥材10萬(wàn)畝的目標(biāo)，再帶動(dòng)2萬(wàn)貧困山區(qū)農(nóng)民增收。